Descripción del puesto

Objetivo del puesto

Realizar y dar seguimiento a todas las actividades enfocadas al reclutamiento y selección de candidatos, ejecutando las búsquedas bajo los procesos y procedimientos estipulados, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y asegurando mantener los estándares de calidad, servicio y retroalimentación constante a sus clientes, con el fin de captar a los candidatos más calificados para la Organización.

Algunas de tus funciones serán:

• Reclutamiento y Selección
• Desarrollar planes y estrategias de reclutamiento interno/externo, a través de la publicación de vacantes en diferentes portales de empleo y otros medios
• Gestionar y actualizar bases de datos
• Revisar y clasificar hojas de vida recibidas, con el fin de mantener actualizada la base de datos de candidatos potenciales.
• Hacer entrevistas de retiro de Profesionales en adelante, para mantener actualizados los indicadores.
• Administrar indicadores de gestión
• Realizar informe de las vacantes en búsqueda y elaborar descriptores y perfiles de puesto

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración en RRHH, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
• Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicológicas
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección
• Experiencia en entrevistas de selección de personal y atención a clientes
• Manejo de portales de empleo, Microsoft Office, Excel (intermedio)

Beneficios

Te ofrecemos estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y excelente clima organizacional.

Formarás parte de una empresa certificada por Great Place To Work, como una de las mejores para trabajar en Panamá.